Jump to Navigation

Положение о структурном подразделении Лаборатории информационных ресурсов управления образованием Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Центра образования №162 кировского района Санкт-петербурга

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о структурном подразделении государственного общеобразовательного учреждения центра образования №162 Кировского района Санкт-Петербурга  «Лаборатории информационных ресурсов управления образованием », в дальнейшем - «Положение», разработано на основе Закона Российской Федерации «Об образовании», Типового положения о центре образования, а также Устава Центра.

1.2. «Лаборатория информационных ресурсов управления образованием», в дальнейшем – «Лаборатория» является структурным подразделением государственного общеобразовательного учреждения центра образования №162 Кировского района Санкт-Петербурга.

1.3. Основной целью деятельности Лаборатории является организация и координация процессов сбора, передачи, обработки и хранения информации, а также методическое руководство ими.

1.4. Деятельность Лаборатории осуществляется в строгом соответствии с нормами международного права, действующим законодательством и нормативно-правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность:

- Конвенцией ООН о правах ребенка;

- Конституцией Российской Федерации;

- законами Российской Федерации;

- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;

- нормативно-правовыми актами Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга;

- нормативно-правовыми актами вышестоящих органов управления образованием;

- Уставом Центра

- настоящим Положением.

1.5. Настоящее Положение принимается Общим собранием работников Центра и утверждается директором Центра.

1.6. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность Центра.

1.7. Положение принимается на неопределенный срок.

Изменения и дополнения к Положению принимаются в составе новой редакции Положения и Общим собранием работников Центра и утверждается директором Центра.

После принятия новой редакции Положения предыдущая редакция утрачивает силу.  

2. ЗАДАЧИ
«Лаборатории информационных ресурсов управления образованием»

2.1 Лаборатория:

  • проводит отбор и экспертизу, разработку и внедрение программного обеспечения по управлению образованием;
  • обеспечивает координацию работ, методическое сопровождение, обучение сотрудников образовательных учреждений района по вопросам, связанным с использованием информационных и коммуникационных технологий в управлении образованием;
  • осуществляет работы по сбору и обобщению данных на электронных носителях в соответствии с заданиями отдела образования;
  • создает электронные ресурсы районной системы образования и обеспечивает их размещение (на сайте отдела образования, сервере локальной сети);
  • контролирует режим защиты информации от несанкционированного доступа, соблюдение правил секретности и конфиденциальности,

3. ФУНКЦИИ
«Лаборатории информационных ресурсов управления образованием»

3.1 Лаборатория проводит :

  • Работа по сбору и обобщению данных о контингенте учащихся для получения льготных (ученических) проездных билетов, взаимодействие с ОУ района, обеспечение взаимодействия с ГУП «Петербургский Метрополитен».
  • Внедрение в ОУ усовершенствованной версии программы «Профилактика и учет правонарушений».
  • Работа с базой данных по правонарушениям.
  • Сопровождение районной базы данных «ПараГраф-Движение» для ОУ Кировского района: помощь в заполнении, консультации сотрудников ОУ, обновление ПК, выявление ошибок в заполнении данных об учащихся. Данные из ОУ поступают еженедельно.
  • Сбор данных от ОУ района, формирование районной базы в АИСУ «ПараГраф-Движение». Проведение сверки количественного состава по классам и школам, формирование и проверка отчета по форме Д-12. Последующая передача сведений в РОО и в РЦОКОиИТ.
  • Ведение базы данных в АИСУ «ПараГраф-Кадры» для всех ОУ района (школы, детские сады, детские дома, учреждения дополнительного образования, прочие образовательные учреждения – всего 136 учреждений), проверка правильности заполнения данных о кадрах, формирование файлов EXCEL , указывающих на ошибки, рассылка их по образовательным учреждениям.
  • Сбор и обобщение информации о пропусках уроков учащимися ОУ района, формирование отчетов о пропусках и передача их в РОО и НМЦ.
  • Тестирование программных средств (АИСУ «ПараГраф-Движение», «ПараГраф-Кадры», «ПараГраф-ДОУ»), сбор и анализ замечаний и предложений, выявление и техническое описание ошибок для передачи разработчикам программных средств.
  • Разработка пакета документов для создания сайтов ОУ района, консультации сотрудников ОУ района по вопросам наполнения сайтов.
  • Подготовка и проведение семинаров для ответственных за сайты в ОУ.
  • Проведение мониторингов по наполняемости и обновлению сайтов ОУ.
  • Разработка пакета документов для создания сайтов ДОУ района, сбор материалов, наполнение сайтов(73 ДОУ), консультации сотрудников ДОУ района по вопросам наполнения сайтов.
  • Выборка, подготовка и печать сведений об учащихся ОУ по состоянию на 30 октября для ежегодного отчета в ГУП «Петербургский Метрополитен».
  • Участие в организации и проведении Фестиваля исследовательских работ учащихся ОУ Кировского района.
  • Участие в организации и проведении Фестиваля учителей «Использование ИТ в образовательной деятельности».
  • Подготовка к внедрению WEB -приложения и «Классного журнала» (АИСУ «ПараГраф») в ОУ района. Изучение документации, тестирование программных продуктов.
  • Сбор и систематизация данных о наличии и использовании компьютерного и другого оборудования в ОУ района, Интернет технологий, о преподавании информатики и информационных технологий, о загрузке техники, кадров и пр.
  • Подготовка версии «Формуляр» за 2008 год в Отдел образования администрации Кировского района.
  • Разработка и сопровождение программ на VBA для автоматизации сбора и обработки статистической информации, поступающей из ОУ в РОО (СЕТЬ, ОШ-1, РИК-76, РИК-83, и др.)

 

4. ПРАВА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ПОДЧИНЕННОСТЬ

сотрудников «Лаборатории информационных ресурсов управления образованием»

4.1. Лабораторией руководит заведующий лабораторией, который подчиняется директору Центра информационной культуры и курирующему заместителю директора. Штатное расписание лаборатории утверждается директором Центра информационной культуры.

Планы работы лаборатории утверждает директор Центра информационной культуры.

4.2. Сотрудники Лаборатории имеют право:

- требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности Центра;

- предлагать директору планы мероприятий по совершенствованию работы Центра;

- присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов о совершенствовании организации образовательного процесса на заседаниях Общего собрания работников Центра.

4.3. Сотрудники лаборатории несут ответственность;

- за соблюдение в процессе осуществления Центром образовательной деятельности законодательства Российской Федерации;

- за соблюдение прав участников образовательного процесса;

- за компетентность принимаемых организационно-управленческих ре-шений;

- за упрочение авторитета Центра.



Dr. Radut Consulting